这就是中国的特色。
本来就缺乏技术，缺乏书本到实践的沟通者，技术人员反而待遇很低

一个人连安心生存，照顾家小都要天天考虑的情况下，那里有心思再进步，再钻研呢

不是一个人的问题，不是我们技术的问题，是生存所迫，生活所迫。

为什么没有后顾之忧的人能够创造出那么多的东西，因为有时间，因为有心思在里面。
一位哲人说过，如果人类还想重蹈罗马帝国，希腊文化的精神爆发，势必要产生类似奴隶社会的场景。
因为奴隶主不要担心生存。

自己把握自己的信心和力量!
坚持下去!!!

引用:

原帖由 newsfans 于 2007-1-24 11:03 发表
这就是中国的特色。
本来就缺乏技术，缺乏书本到实践的沟通者，技术人员反而待遇很低

一个人连安心生存，照顾家小都要天天考虑的情况下，那里有心思再进步，再钻研呢

不是一个人的问题，不是我们技术的问 ...

同意。。。

我也是做技术，简单就说自己的看法，我才27岁，算公司的技术支柱吧，我个人作了4，5年的开发，从最基础的到现在的项目设计。一路上是学习过来的。我感觉技术这行是个金字塔结构。在踏尖的是最少的群体，也是最领域的开发者，是我们这行最优秀的人，收入就是最高的。技术不会停止，科技不断提高，作为技术人员，我们的追求是什么：不断探索新的领域。攀登技术高峰。作技术的最大的成就和满足就是在新领域被你征服的时候和新产品（你暂时满足的作的符合自己的要求的）的在用户得到认可。作技术就要不断的挑战自己。

好书

其实现在的国情在这里，很多老板都有个观点：中国别的什么东西不多，就是人多。所以很多的时候老板觉得技术人员我可以随时招，那这就存在一个问题，在一个公司里面，你做到核心技术人员的时候，老板就不会动你了。
我认为技术人员重要的还是提升自己的能力，能够把控整个企业的脉搏，再用时间、经验、人脉的积累，找准自己的方向，怎么转行，那都是水到渠成的事情。

引用:

原帖由 3002001 于 2007-7-9 21:09 发表
我也是做技术，简单就说自己的看法，我才27岁，算公司的技术支柱吧，我个人作了4，5年的开发，从最基础的到现在的项目设计。一路上是学习过来的。我感觉技术这行是个金字塔结构。在踏尖的是最少的群体，也是最领 ...

问题是你这么做能做多长时间，40岁还会有这么多的精力吗？还会天天学技术吗？能学的下去吗？

关键是你的经历中积累了什么是不因时间的流逝而贬值的?

我点楼主发的那个附件,居然不存在?

悟,,,,,,,,,,,, :) :) :)

主题很有创意，支持你楼主！

主题很有创意，支持你楼主！

路漫漫,其修远兮.

吾等将上下而求索

引用:

原帖由 zhaolllcc 于 2008-1-30 11:48 发表
路漫漫,其修远兮.

吾等将上下而求索

同意！
技术之路漫漫
我喜欢技术，但不能一直都是做技术

不仅仅应该给予技术资料和技术研究，还应该从这里获取到一份耕耘和拓展的心。能够为大家带来一个技术人员成长和掌握自己命运的决心和方法，也许这才是最最可贵的永远的核心价值吧。
好好体会！